‘Jornada a la carta’: el no injustificado del empresario da derecho a una indemnización
‘Jornada a la carta’: el no injustificado del empresario da derecho a una indemnización. La jornada a la carta, esto es, el derecho de los trabajadores a pedir un determinado horario para conciliar su puesto con sus necesidades personales o familiares, está generando una elevada conflictividad motivada, en parte, por la falta de concreción de … Leer más